Welkom! Onder de naam Aan de slag in Zeeland werkt de arbeidsmarktregio Zeeland met alle partners aan een gezonde, inclusieve Zeeuwse arbeidsmarkt. Maak op deze website kennis met ons werk en bekijk de voortgang van onze projecten.
Bent u werkgever en benieuwd naar alle regelingen? Ga direct naar de pagina voor werkgevers.
Landelijk is het streven om tot 2026 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Voor Zeeland is de doelstelling tot en met 2023 vastgesteld op 2842 banen....
bekijk project
Landelijk is het streven om tot 2026 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Voor Zeeland is de doelstelling tot en met 2023 vastgesteld op 2842 banen....
Het Zeeuws Team jobhunters & jobcoaches is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en bestaat uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches...
bekijk project
Het Zeeuws Team jobhunters & jobcoaches is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en bestaat uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches...
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel voor bestaand personee...
bekijk project
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel voor bestaand personeel als voor werkzoekenden die nog geen aansluiting hebben kunnen vinden op de arbeidsmarkt....
Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening....
bekijk project
Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening. ...
Vanuit het Zeeuws Mobiliteitsteam wordt ondersteuning geboden aan werkgevers en hun werknemers bij ‘van werk naar werk’ vraagstukken....
bekijk project
Vanuit het Zeeuws Mobiliteitsteam wordt ondersteuning geboden aan werkgevers en hun werknemers bij ‘van werk naar werk’ vraagstukken. ...
Het Participatielab wil de deur open zetten voor werknemers zonder (start)kwalificatie en ze begeleiden naar de arbeidsmarkt....
bekijk project
Het Participatielab wil de deur open zetten voor werknemers zonder (start)kwalificatie en ze begeleiden naar de arbeidsmarkt....
We willen in Zeeland komen tot een meerjarenagenda van Aan de slag in Zeeland, voor en van de dertien gemeenten, die door alle samenwerkingspartners wordt omarmd. Hierdoor ontstaat een ankerpunt voor ...
bekijk project
We willen in Zeeland komen tot een meerjarenagenda van Aan de slag in Zeeland, voor en van de dertien gemeenten, die door alle samenwerkingspartners wordt omarmd. Hierdoor ontstaat een ankerpunt voor de activiteiten van Aan de slag in Zeeland in de periode 2021-2025, waarvoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid gevoeld wordt en de samenwerking wordt versterkt....
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel vo...
bekijk project
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel voor bestaand personeel als voor werkzoekenden die nog geen aansluiting hebben kunnen vinden op de arbeidsmarkt....
Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening....
bekijk project
Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening. ...
Met het traject Leven Lang Ontwikkelen wordt de krapte op de Zeeuwse arbeidsmarkt tegengegaan. Om die reden is het belangrijk dat mensen en bedrijven ...
bekijk project
Met het traject Leven Lang Ontwikkelen wordt de krapte op de Zeeuwse arbeidsmarkt tegengegaan. Om die reden is het belangrijk dat mensen en bedrijven zich blijvend ontwikkelen....
Landelijk is het streven om tot 2026 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Voor Zeeland is de doelstelling tot en met 2023 vastgesteld op 2842 banen....
bekijk project
Landelijk is het streven om tot 2026 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Voor Zeeland is de doelstelling tot en met 2023 vastgesteld op 2842 banen....
Het Zeeuws Team jobhunters & jobcoaches is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en bestaat uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches...
bekijk project
Het Zeeuws Team jobhunters & jobcoaches is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en bestaat uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches...
Gedeputeerde Provincie Zeeland
"Het blijft een flinke opgave om te kunnen voorzien in de vraag naar personeel. Daarom werken we in Zeeland nog intensiever samen. We hebben mensen van buiten Zeeland ook hard nodig. Daarom zetten we stevig in op een gezamenlijke Zeeuwse marketingstrategie zodat meer mensen Zeeland kiezen als plek om te wonen, werken, studeren, ondernemen en recreëren en een sterker imago dat daaraan bijdraagt."
Manager afdeling Werk Orionis Walcheren
"Samen zorgen we voor de beste match tussen mens en werk."
De Community of Practice in Zeeland heeft als thema positieve gezondheid.
Denk mee met de nieuwe regeling en geef uiterlijk 19 april je reactie via de internetconsultatie.
De PZC bezocht rugbyclub Oemoemenoe en vroeg Nathan Boot naar zijn ervaringen met de Harde Leerschool.
Een gratis expertsessie voor werknemers en werkzoekenden die meer willen weten over werken over de grens.
ArbeidsmarktInZicht is hét innovatieve arbeidsmarktplatform voor Zeeland. Het platform biedt één totaaloverzicht over de regionale arbeidsmarkt en de ontwikkelingen binnen de thema’s arbeidsmarkt, onderwijs, economie en skills. Daarmee ondersteunt ArbeidsmarktInZicht de regio bij het analyseren en het succesvol aanpakken van lokale en regionale arbeidsmarktvraagstukken.
