Zeeuwse banenafspraak

Doelstelling

Met de Wet Banenafspraak hebben kabinet en werkgevers zich verbonden aan de opdracht om tot 2026 in totaal 125.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Er is voor ieder jaar een doelstelling, een aantal te realiseren banen. De doelstelling voor Nederland in 2023 is vastgesteld op 105.000 extra banen.
De regionale doelstelling per arbeidsmarktregio is vastgesteld als indicatieve taakstelling tot en met 2023.Voor Zeeland zijn de doelstellingen vastgesteld op 2.842.

Opzet

Onder de noemer "Aan de slag in Zeeland" worden verschillende activiteiten uitgevoerd om werkgevers te informeren over de Wet Banenafspraak en hen vooral aan te moedigen bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. In de afgelopen jaren hebben er werkgeversbijeenkomsten, workshops voor werkgevers en inclusieve arbeidsmarktanalyses plaatsgevonden. De arbeidsmarktregio ondersteunt de 13 Zeeuwse gemeenten en hun partners in de keten door kennis te delen en de behaalde resultaten te monitoren.

Projectpartners

De vier Werkgeversservicepunten.

Financiën

n.v.t.

Laatste stand van zaken

Eind oktober maakte het UWV de resultaten banenafspraak tot en met het tweede kwartaal 2023 bekend. Sinds de nulmeting in 2012 zijn er in Zeeland 2.576 extra banen gecreëerd. Ten opzichte van een jaar geleden is dit een stijging van 116 banen.

Wil je meer weten over de banenafspraak of ben je geïnteresseerd in de landelijke ontwikkelingen? Bekijk het dashboard op de website van het UWV

Wil je meer weten over de banenafspraak of ben je geïnteresseerd in de landelijke ontwikkelingen? Bekijk het dashboard op de website van het UWV