Onze partners

De Zeeuwse gemeenten zijn belangrijk voor de arbeidsmarkt. Ze helpen inwoners met en zonder uitkering die moeite hebben met het vinden van werk. Zij bieden ondersteuning bij het zoeken naar een baan. De gemeenten voeren de Participatiewet uit. Dit betekent dat ze zorgen voor uitkeringen en mensen helpen die werk zoeken. Ze ondersteunen werkgevers bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast zorgen de gemeenten voor trainingen en werkplekken, zodat mensen ervaring kunnen opdoen in bepaalde beroepen. Zo geven de Zeeuwse gemeenten iedereen in Zeeland een kans op werk.

De gemeenten in Zeeland zijn: Borsele, Goes, Hulst, Kapelle, Middelburg, Noord-Beveland, Reimerswaal, Schouwen-Duiveland, Sluis, Terneuzen, Tholen, Veere en Vlissingen.

In de WerkgeversServicepunten (WSP’s) werken gemeenten en het UWV samen. Onder de naam ‘Aan de slag in Zeeland’ zorgen ze ervoor dat mensen die werk zoeken en werkgevers de juiste hulp krijgen. Ze helpen mensen die werk zoeken om aan werk te komen en begeleiden werkgevers bij het aannemen van deze mensen.

De vier Zeeuwse WerkgeversServicepunten zijn: WSP Orionis Walcheren, WSP Oosterschelderegio, WSP Zeeuws-Vlaanderen en UWV.

Regionale Bureaus Leerlingzaken (RBL) helpen om dingen als spijbelen en stoppen met school te voorkomen. Ze begeleiden kwetsbare leerlingen en geven advies. Binnen ‘Aan de slag in Zeeland’ zorgen ze ervoor dat jongeren goed ondersteund worden, zodat ze een betere kans hebben om later werk te vinden.

UWV, dat staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, helpt mensen met werk en inkomen. Ze willen ervoor zorgen dat zoveel mogelijk mensen werk vinden en houden. Als dat niet lukt, regelen ze uitkeringen, zoals de WW-uitkering voor mensen zonder werk en de Wajong-uitkering voor mensen met een beperking. UWV geeft ook informatie over de arbeidsmarkt. Ze werken samen met andere partners om meer banen te ontwikkelen en ondersteunen mensen die werk zoeken samen met gemeenten.

De vakbonden FNV en CNV, samen de VAK-beweging, komen op voor de rechten van werknemers. Ze helpen mensen om werk te vinden en zorgen voor goede afspraken. Ze hebben invloed op de regels voor werk en de werksituatie. Ook werken ze samen met andere organisaties voor een fijne werkplek voor iedereen.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW komt op voor de rechten van ondernemers en bedrijven. Ze geven advies over regels en helpen bedrijven om deze te volgen. VNO-NCW zorgt ervoor dat ondernemers elkaar kunnen ontmoeten om ervaringen te delen. Ook organiseren ze evenementen en trainingen, zodat bedrijven en medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Verder moedigen ze duurzaamheid en vernieuwing aan, zodat bedrijven beter kunnen inspelen op de veranderingen in de samenleving en de economie. 

Provincie Zeeland helpt de Zeeuwse economie en werkt aan een gezonde arbeidsmarkt. De provincie ondersteunt ideeën voor meer werk en zorgt voor goede voorwaarden voor zowel werkgevers als werknemers.

Daarnaast heeft Provincie Zeeland een speciaal team, het Aanvalsteam, dat zich richt op het oplossen van problemen op de arbeidsmarkt. Dit team werkt samen met gemeenten, bedrijven en scholen om snel te reageren op de wensen van mensen die werk zoeken en werkgevers.

De scholen Scalda, Hoornbeeck College, HZ University of Applied Sciences en University College Roosevelt bieden opleidingen aan in Zeeland. Ze verzorgen (beroeps)opleidingen die passen bij de wensen van werkgevers. De scholen werken samen met andere partners om ervoor te zorgen dat jongeren goed voorbereid zijn op de arbeidsmarkt. En ze zorgen er ook voor dat de opleidingen aansluiten bij wat bedrijven nodig hebben. Dit geldt ook voor de scholen voor voortgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs (VSO/PRO). De Zeeuwse Stichting Maatwerk helpt jongeren bij het vinden van werk dat bij hen past.

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (S-BB) helpt bij de samenwerking tussen opleidingen en bedrijven. Ze zorgen ervoor dat opleidingen passen bij wat bedrijven nodig hebben. S-BB helpt ook bij het ontwikkelen van stageplaatsen en leerwerkplekken, zodat leerlingen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt. Daarnaast kunnen organisaties via S-BB officieel een leerbedrijf worden.

Het Grensinfopunt Scheldemond is een plek waar mensen die dicht bij de grens wonen en werken, hulp en informatie kunnen krijgen. Ze geven advies over belastingen, sociale verzekeringen en wetten voor mensen die in een ander land werken. Dit helpt hen om goed geïnformeerd te zijn over hun werk en inkomen.

EURES is een Europees netwerk van arbeidsbureaus. Arbeidsbureaus zijn organisaties die mensen helpen een baan te vinden en bedrijven helpen met het zoeken naar personeel. Ze praten met mensen die werk zoeken en met werkgevers om de juiste match te maken. Zo helpt EURES mensen die in andere EU-landen willen werken. Ze geven informatie over werken in het buitenland en ondersteunen de samenwerking tussen partners in Zeeland. Ze helpen ook mensen die graag over de grens willen werken.

Expat Center Zeeland helpt mensen uit het buitenland die naar Zeeland komen. Het centrum geeft advies over regels en wetten. Ook geeft het informatie over het vinden van een huis, scholen, belastingen, verzekeringen en sociale activiteiten. Het doel is dat expats zich snel thuis voelen in Zeeland.

Uitzendbureaus helpen mensen die werk zoeken bij het vinden van tijdelijke en vaste banen. Daarbij brengen ze mensen die werk zoeken in contact met bedrijven die personeel nodig hebben. Een belangrijke organisatie binnen dit vakgebied is de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). ABU zet zich in voor goede werkomstandigheden voor uitzendkrachten. Ze zorgen ervoor dat de leden zich houden aan afspraken en bieden hulp bij regels en wetten.

Economic Board Zeeland is een overlegvorm die zich richt op het verbeteren van de Zeeuwse economie. Ze brengen bedrijven, de overheid en scholen samen om samenwerking en vernieuwing te stimuleren. De Economic Board Zeeland werkt aan projecten die voor meer banen zullen zorgen en de regio aantrekkelijker maken voor ondernemers.