Voordelen van sociaal ondernemen

Sociaal ondernemen helpt mee om problemen in de samenleving op te lossen. Je helpt er bijvoorbeeld mensen mee voor wie het lastig is om werk te vinden, van baan te veranderen of te re-integreren. Je geeft mensen een passende werkplek waar ze zichzelf kunnen zijn. Je kunt hier ook samen met andere organisaties uit jouw buurt aan werken. 

Sociaal ondernemen zorgt voor nieuwe ideeën in je bedrijf. Terwijl je zoekt naar oplossingen voor problemen in de samenleving, kunnen er zelfs nieuwe producten of diensten ontstaan. Kies je voor een mix aan medewerkers, dan raak je verrast door de creatieve ideeën die zij je geven. Dit helpt je bedrijf groeien. 

Sociaal ondernemen geeft je bedrijf een beter imago. Dit betekent dat mensen een positiever beeld krijgen van jouw bedrijf. Ze zien jouw bedrijf als verantwoordelijk en eerlijk. Dit trekt klanten en nieuwe werknemers aan. 

Medewerkers die trots zijn op hun werkgever, werken vaak harder. Ze hebben meer zin in hun werk. Dit kan ervoor zorgen dat ze beter of sneller hun werk doen en minder vaak ziek zijn. Een veilige werkplek waar iedereen welkom is, geeft een fijn gevoel voor het hele team. Mensen blijven vaak langer bij je werken, dus je merkt het ook op de lange termijn. Zo maakt sociaal ondernemen de sfeer op het werk beter. 

Sociaal ondernemen kan je helpen om nieuwe klanten te vinden. Steeds meer mensen letten op duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid. Door daarop in te spelen, ontstaan er nieuwe kansen en kun je meer mensen bereiken. Dit maakt je bedrijf sterker.