Werken met asielzoekers en statushouders

Een asielzoeker is iemand die in Nederland asiel aanvraagt en wacht op een beslissing. Een statushouder is iemand die asiel heeft gekregen en in Nederland mag blijven. Ze hebben een verblijfsvergunning. Dat is een document waarin staat dat je in Nederland mag blijven. Oekraïense vluchtelingen vallen onder andere regels. Zij hoeven geen asiel aan te vragen en hebben dus geen verblijfsvergunning nodig om hier te blijven. Voor hen gelden speciale afspraken.

Werk levert een belangrijke bijdrage aan de integratie van nieuwkomers. Het is goed als asielzoekers werkervaring opdoen, de taal leren en in contact komen met Nederlanders. Een asielzoeker mag in Nederland werken. Er zijn wel een paar voorwaarden die je kunt vinden via Rijksoverheid. Je kunt via Meedoenbalie van het Asielzoekerscentrum (AZC) vacatures aanbieden. Meer hierover lees je op de website van het COA.  

Ja, statushouders mogen werken in Nederland. Ze hebben dezelfde rechten als Nederlandse werknemers.

Hoe werkt het juridisch en financieel?

• Juridisch: Dit gaat over de wetten en regels. Statushouders hebben een document waarin staat dat ze in Nederland mogen blijven en mogen werken. Ze hebben dezelfde rechten en plichten als andere werknemers.
• Financieel: Dit gaat over vergoedingen. Werkgevers betalen statushouders hetzelfde salaris als andere werknemers. Soms zijn er subsidies voor werkgevers die statushouders aannemen. Dat zijn vergoedingen van de overheid.

Inburgering statushouders

Statushouders moeten inburgeren. Dit betekent dat ze de Nederlandse taal en cultuur leren. Vaak volgen ze hier cursussen voor. 

Hulp voor werkgevers die statushouders aannemen

Er zijn verschillende afspraken of plannen van de overheid om werkgevers te helpen om statushouders in dienst te nemen. Dit kunnen vergoedingen zijn of hulp bij de begeleiding op de werkplek.

Oekraïense vluchtelingen zijn geen statushouders. Ze worden ontheemden genoemd. Ze mogen wel werken in Nederland zonder werkvergunning. Dit betekent dat ze geen speciaal papier nodig hebben om te werken. Ze moeten wel bij de gemeente staan ingeschreven om te mogen werken. Oekraïense vluchtelingen kunnen geen asiel aanvragen en hebben geen verblijfsvergunning zoals statushouders. Kijk voor meer informatie op Rijksoverheid.

• Taal: Asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen spreken niet altijd goed Nederlands. Wees geduldig en bied taalcursussen aan als dat nodig is. 
• Cultuur: Asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen komen uit verschillende culturen. Dit kan soms voor misverstanden zorgen. Goed met elkaar praten is belangrijk. 
• Begeleiding: Asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen hebben vaak extra hulp nodig om hun plek te vinden op het werk.

Door statushouders aan te nemen, help je hen mee te doen in de samenleving en geef je ze een kans op een beter leven. Voor online informatie kun je terecht op de volgende websites:

• Rijksoverheid
• Refugeework
• Vluchtelingenwerk

Wil je meer weten over werken met statushouders? 

Neem contact op met de gemeente of het WerkgeversServicepunt (WSP).