Participatiewet voor werkgevers

Sinds 2015 vervangt de Participatiewet drie oude wetten: de Wet Werk en Bijstand (WWB), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en een deel van de Wajong. 

Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder de Participatiewet. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking.

Een arbeidsbeperking betekent dat iemand door een lichamelijk of geestelijk probleem moeilijk kan werken. Dit kan komen door een handicap, ziekte of andere redenen. 

Als werkgever heb je volgens de Participatiewet verschillende regels en mogelijkheden:

• Banen aanbieden: Werkgevers moeten volgens de Wet Banenafspraak banen aanbieden voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit kunnen gewone banen zijn, maar ook aangepaste werkplekken.
• Samenwerken met gemeenten:
Gemeenten helpen je bij het vinden van werk voor mensen die problemen hebben. Ze geven hulp aan jou en aan je werknemers. Je kunt hiervoor terecht bij de WerkgeversServicepunten.
• Financiële voordelen:
Je kunt als werkgever geld en hulp krijgen om deze mensen aan te nemen. Denk aan loonkostensubsidie en jobcoaching. Loonkostensubsidie is een vergoeding die je als werkgever kunt krijgen als je iemand aanneemt die minder kan werken door een beperking of probleem. Jobcoaching is begeleiding op de werkplek voor medewerkers die extra hulp nodig hebben. 

Als werkgever kan je op verschillende manieren te maken krijgen met de Participatiewet:

• Bij het zoeken naar nieuwe medewerkers kun je in contact komen met kandidaten die onder de Participatiewet vallen. 
• Als je een medewerker met een arbeidsbeperking aanneemt, kun je voordelen en hulp krijgen, zoals loonkostensubsidie of een no-riskpolis. Kijk voor meer informatie op de pagina Subsidies en regelingen.
• Soms moet je de werkplek aanpassen voor medewerkers.  

Heb je vragen over kandidaten of personeel die onder de Participatiewet vallen? De WerkgeversServicepunten kunnen je hiermee helpen.

Ga naar Rijksoverheid voor meer informatie